VYHLÁSENIE O ZVEREJNENÍ INFORMÁCIÍ K ZÁKONU O TRANSPARENTNOSTI V DODÁVATEĽSKOM REŤAZCI V KALIFORNII (SB 657)

SHIMANO AMERICAN CORPORATION je silne odhodlaná udržiavať vysoké štandardy dodržiavania predpisov v riadení svojho dodávateľského reťazca prostredníctvom svojho Kódexu správania a noriem sociálnej zodpovednosti (ďalej len „Kódex“). Kódex je v súlade s medzinárodným auditným štandardom pre práva pracovníkov, pracovné podmienky a systémy riadenia vytvoreným spoločnosťou Social Accountability International, bežne označovaným ako SA8000®. Kódex zabezpečuje, že sa vynakladá maximálne úsilie na pozitívny príspevok k udržateľnému rozvoju riešením sociálnych a environmentálnych vplyvov a zosúladením interných obchodných cieľov s externými spoločenskými cieľmi, vrátane výslovného zákazu akejkoľvek formy obchodovania s ľuďmi alebo otroctva.

• Všetci výrobcovia a dodávatelia sú preverení a overení, aby sa zabezpečilo, že spĺňajú vysoké štandardy súladu požadované na výrobu našich výrobkov. Musia uzatvárať formálne písomné dohody, podpisovať osvedčenia o zhode s naším prísnym Kódexom, Zeleným plánom a Manuálom dodávateľa. Certifikácie tiež vyžadujú, aby výrobcovia a dodávatelia neobchodovali s inými stranami, ktoré by porušili Kódex.

• Spoločnosť Shimano American Corporation udržiava interné štandardy a postupy zodpovednosti pre zamestnancov alebo dodávateľov, aby spĺňali Kódex, vrátane pravidelných, oznámených aj neoznámených preverovaní a auditov, vykonávaných personálom a/alebo dodávateľmi tretích strán, aby sa zabezpečila úplná zhoda. V prípade zistenia nezhody sa okamžite prijímajú opatrenia na nápravu alebo okamžité ukončenie vzťahu.

• Spoločnosť Shimano American Corporation poskytuje svojim zamestnancom a manažmentu zapojeným do riadenia dodávateľského reťazca školenia o svojom Kódexe, aby proaktívne zmiernila riziko pri výrobe svojich výrobkov.

(SA8000® je registrovaná ochranná známka spoločnosti Social Accountability International a je tu použitá s ich súhlasom. Viac informácií nájdete na www.sa-intl.org.)